Educação financeira para empresas: 12 meses para o seu time retomar o controle financeiro. Educação financeira para empresas: 12 meses para o seu time retomar o controle financeiro. Educação financeira para empresas: 12 meses para o seu time retomar o controle financeiro. Educação financeira para empresas: 12 meses para o seu time retomar o controle financeiro.

O problema não é quanto a sua equipe ganha. É o que acontece com o salário quando ele cai na conta.

Um programa da Me Poupe! que ensina o seu time o que fazer quando salário cai na conta: entender o próprio comportamento, organizar o orçamento, usar crédito com consciência e não cair na cilada das bets. Menos aperto na vida da pessoa, mais produtividade durante o expediente.

Quero cuidar das finanças do meu time
Cursos da Me Poupe! exibidos em notebook, tablet e celular

Problemas financeiros não ficam do lado de fora da empresa.

Eles aparecem em pedidos de adiantamento, descontos inesperados na folha e pessoas que estão na reunião, mas com a cabeça na fatura.

82%

Das famílias endividadas.
É o maior nível da história do país.

65%

dos colaboradores associam a dificuldade financeira à ansiedade

79%

Dos trabalhadores dizem perder algumas horas de trabalho por semana por estresse financeiro.

+500K

Afastamentos concedidos pelo INSS em 2025, por transtornos mentais e comportamentais e a preocupação financeira é a número um.

O seu time não recebe só conteúdo.
Recebe ferramentas para usar na vida real.

Cada curso foi pensado para caber na rotina e transformar informação em decisão prática. A empresa disponibiliza o acesso; cada pessoa percorre a jornada de forma individual e confidencial.

Capa do curso Psicologia da Grana
21 aulas em
5 partes
Condução:
Sabrina Paschoal
Online e
assíncrono

Curso Psicologia da Grana

Professora Sabrina Paschoal

  • Objetivo do curso:
  • Reconhecer gatilhos e padrões de decisão.
  • Criar pausas entre impulso e ação.
  • Separar o próprio valor da situação financeira atual.
  • Ferramentas:
  • Semáforo da Decisão Financeira.
  • Diário Emocional de Gastos.
  • Regra das 72 Horas.
Capa do curso Meu Salário, Minhas Regras
11 aulas
Condução:
Nathalia Arcuri
4h22 de
conteúdo

Curso Meu Salário Minhas Regras

Professora Nathalia Arcuri

  • Objetivo do curso:
  • Mapear ganhos, gastos e dívidas sem filtro.
  • Montar uma reserva de emergência e um orçamento possível.
  • Aplicar o método 70/30 para planejar presente e futuro.
  • Ferramentas:
  • Selfie Financeira.
  • Método N.A.
  • Técnica dos Envelopes.
Capa do curso Consignado sem Sustos
8 aulas
7 horas de
engajamento
Online e
assíncrono

Curso Consignado sem Sustos

Professora Hellen Pestile

  • Objetivo do curso:
  • Ler holerite, descontos, margem e renda realmente disponível.
  • Comparar contrato, CET, prazo, valor total e saldo devedor.
  • Construir um Plano de Saída com prioridades, datas e revisão.
  • Ferramentas:
  • FAQ operacional + Matriz de Encaminhamento Seguro para orientar dúvidas sem invadir a vida financeira de ninguém.
Capa do curso Me Poupe! Dessa Aposta
7 aulas
curtas
Até 2 horas
de conteúdo
Online e
autoinstrucional

Curso Me Poupe! dessa Aposta

Professora Sabrina Paschoal

  • Objetivo do curso:
  • Identificar gatilhos e criar barreiras para novas apostas.
  • Priorizar o dinheiro essencial e organizar a dívida.
  • Sair com um Plano Antibet de 30 dias para aplicar na rotina.
  • Este é um curso de educação financeira. Não realiza diagnóstico, não substitui psicoterapia, atendimento psiquiátrico ou rede de saúde.

Hábito financeiro não muda em uma única palestra. Muda em ciclos.

É por isso que o acesso dura 12 meses. A pessoa não precisa consumir tudo de uma vez: ela volta ao conteúdo quando o salário cai, quando uma parcela aperta ou quando precisa tomar uma decisão importante.

Estancar (Meses 1–3)

Reconhecer padrões e proteger o dinheiro essencial.

Organizar (Meses 4–6)

Dar destino ao salário, aos gastos e às metas.

Entender (Meses 7–9)

Ganhar repertório para lidar com crédito e decisões recorrentes.

Sustentar (Meses 10–12)

Revisar escolhas e usar ferramentas para evitar a mesma cilada.

Apoiar não é pedir para a sua equipe expor a própria vida financeira.

A gente ajuda a disponibilizar educação financeira com responsabilidade. Isso significa oferecer acesso, preservar a confidencialidade e saber quando encaminhar uma demanda para o canal adequado.

Acesso
individual

Cada pessoa estuda no seu próprio ritmo e decide por onde começar.

Privacidade
respeitada

A empresa não recebe dados individuais sobre dívidas, salário ou decisões financeiras.

Limites
claros

Os cursos educam; não substituem terapia, orientação jurídica, atendimento bancário ou cuidado em saúde.

Prêmios e livros da Me Poupe! e da Nathalia Arcuri

A Me Poupe! sempre explicou sobre dinheiro para quem nunca teve com quem falar sobre isso.

  • 11 anos ensinando finanças pessoais em linguagem que não exige tradução.
  • 25 milhões pessoas alcançadas todos os meses em nossos canais digitais.
  • Mais de 1 milhão de alunos formados nos cursos pagos.
6x Prêmio IBest

Vencedor pelo júri na categoria de investimento

Prêmio IBCPF

De planejamento financeiro

Mulher imprensa

Nath Arcuri eleita a jornalista revelação na internet

Comunique-se

Nath Arcuri eleita a melhor jornalista de economia em mídia escrita

Empresas que confiam na Me Poupe! para levar educação financeira para seus colaboradores.

Leve Educação Financeira para quantas pessoas da sua equipe você quiser

Os 4 cursos completos

Psicologia da Grana; Meu Salário, Minhas Regras; Consignado sem Sustos e Me Poupe dessa Aposta.

12 meses de acesso

Um ano completo para acessar os conteúdos e avançar no seu próprio ritmo.

Acesso individual e confidencial

Cada colaborador acessa individualmente, com privacidade durante toda a jornada.

Materiais complementares

Ferramentas e materiais de apoio para aplicar cada curso na rotina.

Dúvidas de quem quer apoiar a equipe sem complicar a operação.

Não. A empresa contrata e disponibiliza o acesso, mas não recebe dados individuais sobre salário, dívidas ou decisões financeiras. O acompanhamento acontece apenas por indicadores agregados de uso, como ativação e conclusão.

Não. O programa é de educação financeira. Ele ajuda a pessoa a entender comportamento, organizar o orçamento e tomar decisões melhores, mas não substitui psicoterapia, atendimento psiquiátrico ou a rede de saúde. Em casos de sofrimento intenso, a orientação é buscar apoio especializado (CVV: 188, 24 horas).

Porque hábito financeiro muda em ciclos, não em um evento único. Em 12 meses a pessoa volta ao conteúdo nos momentos que realmente importam: quando o salário cai, quando uma parcela aperta ou quando precisa decidir sobre crédito.

Não. Os cursos partem do zero e usam a linguagem que consagrou a Me Poupe!: sem economiquês, com exemplos do dia a dia e ferramentas prontas para aplicar já na primeira semana.

Não. O curso é para o colaborador entender margem, CET, prazo e saldo devedor antes de assinar qualquer coisa. Para o RH existe um FAQ operacional e uma Matriz de Encaminhamento Seguro, que orienta como responder dúvidas sem opinar sobre a vida financeira de ninguém.